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NSK榮獲“2019年度企業(yè)治理獎”

發(fā)布時間:2020-04-26信息來源:瀏覽次數(shù):1068

日本精工株式會社(以下簡稱NSK)在“2019年度企業(yè)治理”評選中被一般財團(tuán)法人日本取締役協(xié)會評定為“Winner Company”,并授予獎狀。


2月25日在東京都內(nèi)舉辦的表彰儀式上,日本取締役協(xié)會會長宮內(nèi)義彥(左)向日本精工(株)代表執(zhí)行役副社長野上宰門(右)頒發(fā)紀(jì)念獎杯

“年度企業(yè)治理獎”由日本取締役協(xié)會于2015年創(chuàng)立,針對東京證券交易所上市的公司,對于為實現(xiàn)中長期的健康發(fā)展而實施取締役改革、遵守金融廳及(株)東京證券交易所制定的《企業(yè)治理守則》、并根據(jù)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)省制定的《企業(yè)治理體制》實務(wù)指導(dǎo)方針而采取相關(guān)措施的部分企業(yè)予以表彰。

為實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)增長并提升中長期的企業(yè)價值,NSK于2004年開始設(shè)置提名委員會等機(jī)構(gòu)。并通過實施以下舉措,NSK不斷完善企業(yè)治理體制:

任命5位具有專業(yè)知識、豐富經(jīng)驗,并具有高度倫理觀和見識廣博的獨立社外取締役
在取締役會中,社外取締役的比例占三分之一以上
通過外部機(jī)構(gòu)實施取締役會的有效性評估

NSK重視企業(yè)治理,通過公司改革,實現(xiàn)了企業(yè)中長期的健康發(fā)展,由此被評選為“Winner Company”。今后,為實現(xiàn)持續(xù)增長并提升中長期的企業(yè)價值,NSK將繼續(xù)采取措施,完善企業(yè)治理。

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